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年朝阳市龙城区招聘编外临时用 [复制链接]

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年朝阳市龙城区招聘编外(临时)用工的公告

按照市委、市*府要妥善处理好年之前大中专毕业生的安置就业问题的要求,根据朝阳市人力资源和社会保障局《关于解决全市年至年定向委培中专毕业生上访有关问题的函》(朝人社函[]14号)文件精神,本着公平、公正、择优的原则,拟在年至年毕业的中专毕业生及九四、九五年入学,龙城区劳动人事局委托高校培养的结业生中招聘编外(临时)用工人员,现公告如下:


  一、招聘原则


  坚持德才兼备和公开、公平、平等竞争择优的原则。


  二、招聘基本条件


  (一)遵守宪法和法律;


  (二)具有良好品德;


  (三)曾因犯罪受到过各类刑事处罚,暂定有犯罪嫌疑,现尚未查清或正在接受审查的,国家法律法规规定不得聘用的人员,不予招聘。


  三、招聘范围


  根据年5月18日朝阳市信访工作联席会议精神,招聘对象为年至年毕业的统招统分、定向、委托培养的生源地是龙城区的中专毕业生及九四、九五年入学龙城区劳动人事局与高校共同委培的结业生。


  四、招聘编外临时用工的单位


  聘用单位为龙城区所属的各镇街及部分机关事业单位(含园景区)。


  五、招聘方法及步骤


  (一)龙城区人力资源和社会保障局负责在龙城区*府网站上发布招聘信息公告。


  (二)报名及资格审查


  1、报名。采取现场报名的方式,报名时间为年6月3日—年6月10日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30。报名时须提供本人二代身份证、户口簿、毕业证(学校证明)等有关证件原件及复印件各1份。近期同版免冠一寸彩色正面照片4张。报名
  2、资格审查。龙城区人力资源和社会保障局对报考人员的资格进行审查,对所提供的相关材料,将与朝阳市人力资源和社会保障局、毕业院校进行核实核对。经审查,凡不符合报名资格和条件的,一律不予参加考试和聘用;凡弄虚作假者,一经查实,一律取消聘用资格。经审查合格的签发准考证。领取准考证时间另行通知。


  六、考试、确定拟聘用人员


  此次招聘采用考试(笔试)形式,考试试卷满分为分(答题时间为90分钟)。


  (一)考试内容:初中数学、语文及应知应会时事*治;


  (二)考试时间地点:具体时间地点详见准考证;


  (三)报考人员携带本人身份证、准考证准时参加考试,缺少证件的考生不得参加考试。


  (四)按考试成绩由高分到低分确定拟聘用人员。


  七、公示和聘用


  经考试合格人员确定为招聘人选,根据工作需要,按高分到低分顺序分批录用,首批录用前50%人员,在龙城区*府网站公示,公示期为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满无异议的,按高分到低分的顺序选岗后,持区人社局发放的报到通知单到用工单位报到,办理聘用手续,对无正当理由逾期不报道者,取消聘用资格。被聘用人员需签订编外(临时)用工劳动合同或劳务派遣合同,合同期限为1年,合同期满后,经考核合格人员予以续聘,不合格人员不再签订劳动合同,予以辞退。被聘用人员工资待遇为月工资.00元,从聘用之月起按相关规定缴纳社会保险。


  八、有关要求


  (一)参加报考的考生必须严格遵守考试纪律,对于在考试过程中,骗取考试资格的考生,以及在考试中作弊的考生,一经查实取消考试资格;


  (二)参加组织考试的工作人员、监考人员要严格遵守工作纪律,对于违反工作纪律的,一经查实,将按有关规定给予处分。


  九、本公告内容由龙城区人力资源和社会保障局负责解释。


  朝阳市龙城区纪委监察委监督-


  朝阳市龙城区人力资源和社会保障局

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