辽宁朝阳纪检监察机关
倾力服务保障企业发展助力全面振兴全方位振兴
纪委十条助企业，清风涤荡暖三燕。设立监察与纪检，推动发展最争先。解决问题办实事，民营经济一帆悬……一段朗朗上口的快板书，生动展现了辽宁朝阳纪检监察机关服务保障企业发展工作的显著成效。年以来，朝阳市纪委监委主动提升站位，采取一整套措施，全力服务保障企业发展，切实发挥了助力振兴发展的积极作用，成果和经验先后被**周刊、辽宁日报等多家媒体报道。新理念、新思路，打开工作新天地“企业发展起来了，税收、就业才有保障，财*宽裕了，朝阳的振兴发展才更有力量。”无论是在大会上讲话还是日常的工作调度，市委常委、市纪委书记、市监委主任孙毅强都反复强调这样一个理念，服务企业发展就是助力朝阳振兴。立足新时代，纪检监察机关必须从讲*治的高度，在服务中心大局上有更大的作为，用行动去落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话，彰显纪检监察干部的忠诚与担当。年刚开年，朝阳市纪委监委在全省率先制发《朝阳市纪检监察机关服务保障企业发展十条措施》，从保障市委决策部署落实、优化投资发展环境、涉企案件审查调查、鼓励干部担当作为等4个方面将纪检监察工作与服务保障企业发展工作有机融合、一体推进。在民营企业设立纪检监察机构，这是市纪委监委的另一个创新之举。1月，印发《关于在非公企业中设立纪检监察机构的意见》，在企业内部设立纪检监察机构，在不占用编制、不增加财*负担的基础上，按照企业规模和现实需要成立纪检监察部或选任纪检监察员（监督员），人员全部从企业内部产生。历时半年，对接的企业全部建立了纪检监察机构或设立纪检监察员，实现了纪检监察全覆盖。《意见》明确了“双重监督”和“四有标准”，监督工作不能流于形式，监督机构更不能成为摆设。“双重监督”即对企业内部*组织、*员干部、职工和生产经营活动进行监督，重点监督法律法规、*纪*规和企业规章制度的执行情况，对涉企服务单位及相关公职人员在*策执行、工作作风、办事效率、吃拿卡要及其他违纪违法行为等方面进行重点监督，相关情况及时向各级纪委反馈。“四有标准”，即有组织机构、有办公场所、有工作台账、有管理制度。据了解，民企纪检监察机构成立以来已发挥出了显著监督作用，比较有代表性的如朝阳华兴万达轮胎有限公司纪检监察部劝说公司2名采购人员主动上交收受的红包，凌源神立驾校监察部处置教学纠纷3起，批评教育教练3人。以上率下、问计问需，千名干部入千企为找准工作的抓手，切实解决企业发展的难点堵点，全市纪检监察机关开展了“千名纪检监察干部进千企”活动，让每一名干部都成为战斗员。市、县、乡三级纪检监察监察干部深入一线、走进企业，变被动为主动，走入企业与拥有者、管理者和生产者面对面座谈，零距离宣传*策法规，一对一倾听意见建议，重点梳理职能部门在涉企服务中存在的“新官不理旧账”“中梗阻”、不担当不作为乱作为、转嫁费用增加企业负担等负面问题，坚持以需求引领工作，为开对药方把准脉。市委常委、市纪委书记、市监委主任孙毅强亲自带队到凌源、建平、喀左等地的20余家企业考察调研，深入了解企业经营状况和存在问题，联系省*协企业家联盟考察团来朝考察，为引资入朝牵线搭桥，多方调度促成双塔区北塔夜市建成，并多次召开会议部署推动服务保障企业工作，身体力行做好“领头雁”。其他领导班子成员和机关各部室组主动上门与民营企业“结对子”，县、乡两级纪委也对本行*区内符合条件企业全部对接，让每名干部都联系1-3家企业。对接的家企业都有了对口联系的纪检监察干部，“有困难找纪检”让众多民营企业家多了一层保障。好的工作思路还要有好的作风来保障落实。市纪委监委制定的入企服务工作规则，立足于强化“打铁必须自身硬”的思想自觉和行动自觉，要求纪检监察干部在涉企服务过程中要带头推动构建“亲、清”新型*商关系，严禁口大气粗、盛气凌人，严禁吃拿卡要、收受礼品，用制度规范工作、细化流程。开展主题教育以来，市纪委监委又将抓好服务保障企业工作作为重要载体，深入调研、深化服务，并在全市交流经验成果。推动常态调度，42名联络员对各部门各地区工作情况每半月汇总报送一次，委领导及时研判进度、部署工作；实现全员调研，委领导班子成员深入基层、走进企业，实地了解工作的成效与不足，全体机关干部下基层入企业，实地研究解决问题；注重成果总结，完成《关于服务保障企业发展工作的调研报告》，总结出工作开展不平衡、浮于表面等4方面问题，为工作深层次和高档次发展提出意见对策。强举措、出重拳，探索优化服务新路径1月12日，受理反映*务服务、营商环境等方面问题的信访举报链接在市*府网站上线运行，标志着市纪委监委的服务企业发展专项信访举报行动全面铺开。严查开门招商、关门打狗等破坏营商环境的违纪违法行为，把破坏营商环境、损害企业利益者作为执纪执法重点，切实为改变投资不过山海关发挥纪检监察作用，这是朝阳市纪委监委立足岗位职能，发挥监督作用，深化服务保障企业工作的又一务实举措。通过报纸、电视、网络等媒体向社会广泛宣传，畅通举报专线、设立举报箱、门户网站开通举报窗口、信访接待大厅派专人负责接访，建立起了“信、访、网、电”四位一体的信访格局，全方位拓宽企业和群众反映问题的渠道。对*务服务、营商环境等方面的反映诉求优先处置，对侵害企业合法权益的问题线索快查快结，对故意刁难投资者和企业经营者、破坏发展环境等违法违纪案件严肃追责问责，对损害投资发展环境行为“零容忍”，处置涉及侵害企业合法权益的问题线索47件，立案9件，*纪*务处分6人。开展营商环境专项检查，成立9个检查组，市、县两级同步行动，检查的任务就是着力发现营商环境建设中存在的有令不行、有禁不止、打折扣、搞变通、不担当不作为等问题。通过历时1个月的检查，通报批评人，诫勉谈话4人，责令检查47人，批评教育32人，一大批营商环境建设中的突出问题得到有效治理，一个积极健康的*商服务平台在朝阳振兴发展中的作用越发凸显。找堵点、解难点，务实助企取得新收获“市纪委拿出这么大力度支持我们民营企业发展，给了我们最需要、最渴求的环境*策，不仅我自己哪也不去了，还要千方百计吸引外地朋友来朝阳投资建设，共建家乡。”8月，朝阳市纪委监委召开推进民企纪检监察工作会议，朝阳华烁房地产开发集团董事长石凤华在大会发言中如是说。据了解，该公司开发的建平县馨盛家园小区多平方米的地下车库项目，因手续不全问题导致业主9年来连续上访，给社会、企业带来了很大负面影响。董事长石凤华在了解到市纪委监委服务保障企业发展的相关文件后，抱着试试看的态度给委主要领导去信，希望获得帮助。企业的堵点、痛点就是工作的切入点。市纪委监委相关工作人员多次来到建平县，与企业、*府相关部门座谈，协商解决对策，在最短的时间里为87个车库全部办理了手续，在保障业主权益的同时，也扫清了多年阻碍企业发展的羁绊。按照建立问题清单、台账，实施动态管理、销号管理的工作要求，全市各级纪检监察机关对收集整理的个问题逐一甄别、精准施测，并于11月底全部解决，提前完成了既定目标。与此同时，还对已帮助过的企业定期回访，帮助解决企业面临的新问题新瓶颈，不搞毕其功于一役，做到全程呵护、一路相伴。年末，八面鲜红的锦旗送到市纪委监委有关部室组，多名企业家主动上门表达感谢。行动激扬责任，担当不负使命朝阳市纪委监委正以踏石留印、抓铁有痕的坚韧执着和敢叫日月换新天的时代情怀，积极进取、真抓实干，为企业更好的发展清礁除障、保驾护航，为朝阳的全面振兴全方位振兴贡献力量。（市纪委监委研究法规室王志源供稿）预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇