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今日公告
1、辽宁本溪市明山区事业单位招聘工作人员43人公告
2、人民日报社年公开招聘（事业单位）应届高校毕业生公告
3、辽宁朝阳市龙城区公开招聘事业编制工作人员14人公告
辽宁本溪市明山区事业单位招聘工作人员43人公告
为适应明山区事业单位改革发展需求，加强事业单位队伍建设，根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发〔〕1号)、《关于明确县区事业单位公开招聘权限有关问题的通知》(本人社发〔〕69号)等*策法规要求，经明山区委、区*府同意，本溪市明山区计划招聘43名事业编制工作人员。现就有关事项公告如下：
一、报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*领导和社会主义制度;
3.18周岁以上、35周岁以下(年12月4日(含)至年12月4日(含)期间出生);应届硕士、博士研究生(非在职)，年龄可放宽到40周岁以下(年12月4日以后出生);报考明山区各社区卫生服务中心医务人员岗位的年龄可放宽到40周岁以下(年12月4日以后出生);
4.具有良好的*治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有岗位所需的专业或技能条件;
7.具有大学专科以上文化程度;
8.具有本次招聘公告和招聘职位中所要求的资格条件。
招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。报名人员应于年12月4日(含)前获得相应的学历、学位(因受疫情影响未能按时发放毕业证、学位证的，由所在院校出具证明，可以报考)。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证。
招聘岗位中要求的执业资格相关证书截止计算时间为年12月4日，尚未取得相关证书的，须提供相关考试成绩通知单(认定成绩为合格)。
因犯罪受过刑事处罚的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、被开除中国共产**籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，聘用后即构成回避关系的人员，现役*人、在读的非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
二、报考程序
(一)职位查询
年明山区事业单位公开招聘的具体招聘计划、招聘条件等可通过以下网站查询：
明山区*务网(
(二)报名方式、时间及地点
1.报名方式
报名采用现场报名的方式，报考人员携带已填写的《本溪市明山区事业单位公开招聘人员报名登记表》2份(附件4)，和近期1寸免冠照片2张(须与报名表的照片一致)。
现场进行资格审查，考生须携带本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)、学历证书、学位证书、资格证书、教育部学籍在线验证报告、报名登记表等材料的原件及复印件，以及岗位要求的其他证明材料。
2.报名时间
年12月7日至年12月11日。具体时间为：上午9:00-11:00、下午13:00-15:30。
3.报名地点
明山区*府西楼群(辽宁省本溪市滨河北路号)。
4.缴费确认。报考人员通过资格审查后，须缴纳考试费50元人民币(现金)，在资格审查合格后，现场进行缴费确认。支付考试费后即为报名程序结束。
符合减免考试费条件人员需在报名和资格审查通过后，到考试部门现场办理减免考试费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民*部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明、特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，于缴费期间到考试部门进行审核确认，办理减免考试费手续。未按期缴费者视为自动放弃考试。
(三)准考证领取
准考证领取时间、地点另行通知，请考生及时
注意事项
1.报名联系人社局;卫健局。
2.每名考生只能报考一个招聘岗位。
3.当报名人数未达到1：2开考比例时，调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位及招聘计划将在明山区*务网公布，报考已取消岗位的考生必须在规定时间内改报其他符合招聘条件且未被取消的招考岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
4.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，资格审查贯穿招聘全过程，并延伸到上岗后，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用手续办理时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
6.已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可参加招聘考试，并自行解决与工作单位人事劳动关系相关事宜，若出现纠纷由考生自负。
7.考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅通所致后果，由考生自负。
8.本次公开招聘职位表中所列专业名称参照《年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》。
三、笔试
(一)笔试内容
报考医务岗位的，笔试内容为卫生基础知识，满分为分。
报考其他岗位的，笔试内容为事业单位综合能力测试，满分为分。
(二)笔试时间和地点
请报名考生及时
(三)笔试成绩查询笔试阅卷结束后，明山区人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。考生笔试成绩、最低合格分数线及进入面试资格审查人员名单，将通过明山区*务网网站予以公布，考生随时查询。
(四)报考人员参加笔试时，必须持本人身份证、准考证，同时按照疫情防控要求，配合准备相关材料、报告相关信息，详见《年本溪市明山区事业单位公开招聘考试考生防疫须知》(附件2)。参加笔试时须在入考点前提交《考生个人健康状况承诺书》(附件3)、“辽事通”绿码和“国务院客户端疫情防控行程卡”绿码。上述证件及材料不全者不得参加考试。开考后迟到30分钟者，禁止进入考点。
四、资格审查
面试前，由明山区人力资源和社会保障局和招聘单位对参加面试人选进行资格审查(复审)。对报考者提供的身份证件(身份证、学生证、工作证等)、学历证书、学位证书、资格证书、教育部学籍在线验证报告、报名登记表、笔试准考证等材料进行认真核对。有工作单位的，须工作单位提供同意报考证明。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，考生自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员按笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序依次递补。
五、面试
(一)参加面试人选的确定
笔试最低合格分数线确定后，根据招聘计划，在笔试成绩合格人员中，按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比例确定参加面试人选，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定人选。
面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序依次递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘机关通知递补人员并向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。面试开始后，不再进行递补。
(二)面试的组织
1.面试人员名单及面试时间：面试时间及参加面试人员名单将在明山区*务网网站公布，请考生及时
2.面试组织工作由明山区人力资源和社会保障局具体负责组织实施。
3.面试规则：面试满分为分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
六、体检和考察
(一)体检
体检人选，根据面试合格人选的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。
体检由明山区人力资源和社会保障局和招聘单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招考机关提出，另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检人选、时间、具体要求等将在明山区*务网网站公布。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。对不影响履职工作的残疾人，招聘机关不能因其残疾而拒绝聘用。体检医生与体检考生有回避关系的，应主动提出回避。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的体检医生或考生，要按照有关规定进行严肃处理。
(二)考察
考察工作由明山区人力资源和社会保障局会同招聘单位组织，重点对思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核合格的，被确定为拟聘用人员。
七、公示
拟聘用人员名单将在明山区*务网网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
八、聘用
对经公示无疑义或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
为确保基层队伍的稳定，凡经此次公开招聘进入事业单位的人员在新聘用岗位最低工作年限3年(含试用期)，3年期满后方可流动。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
九、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、其他事项
1.考生参加年本溪市明山区事业单位公开招聘考试，要按照本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
2.考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时
3.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
5.请考生认真阅读明山区*务网网站发布的招聘公告、招考职位信息表等，诚信报考。
十一、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件1《年本溪市明山区事业单位公开招聘职位表》
附件2《年本溪市明山区事业单位公开招聘考试考生防疫须知》
附件3《考生个人健康状况承诺书》
附件4《明山区事业单位公开招聘人员报名登记表》
附件5《年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》
扫码获取附件
明山区人力资源和社会保障局
年12月4日
人民日报社根据事业发展需要，现面向应届高校毕业生和海外留学归国人员公开招聘85名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报名资格和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.*治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的*中央保持高度一致;
3.热爱*的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想;
4.大学本科以上学历，具有与岗位要求相符的专业素养和工作能力，其中编辑、记者岗位应具有浓厚的写作兴趣和创作愿望;
5.品行良好，遵章守纪，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。
曾受过刑事处罚、*纪*务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象为应届高校毕业生或海外留学归国人员，视具体岗位而定，要求如下：
1.应届高校毕业生为年全国普通高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含委培、定向生、部队院校生)，大学本科生不超过24周岁(年12月2日以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(年12月2日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(年12月2日以后出生)，年8月前须取得报到证、毕业证以及与最高学历对应的学历学位证书;“京内生源”是指入学前具有北京市常住户口的考生。
2.海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到及落户*策要求，年龄原则上不超过35周岁(年12月2日以后出生)。
三、招聘岗位及具体要求
1.应届高校毕业生可报名所有公布岗位;
2.海外留学归国人员可报名新媒体中心英文客户端编辑岗位(岗位4);
3.非外语专业岗位本科生国家英语四级(CET-4)、研究生国家英语六级(CET-6)成绩须在分以上，外语专业岗位(岗位4、岗位15、岗位20、岗位21)考生须具备相应的语言能力水平。
四、招聘流程
发布公告-网上报名-资格审查-笔试-面试-考察和体检-公示-确定人选-签约和报到。
五、日程安排
1.网上报名
报名时间为年12月2日至年12月21日。考生请在此期间登陆“人民日报社公开招聘网站”，在线注册、填报简历。简历照片须上传本人近期正面免冠证件照,每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂(调剂仅限于笔试名单确定之前)。
2.资格审查
对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信或电话形式通知参加笔试。岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例低于1:5的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“人民日报社公开招聘网站”上发布。
3.笔试、面试
笔试拟安排在年1月初，具体时间、地点及方式另行通知。笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1:5的比例确定面试名单。岗位招聘人数与该岗位实际参加面试人数的比例低于1:2的，将取消该岗位招聘计划。笔试、面试等相关通知届时将在“人民日报社公开招聘网站”上发布，考生可登陆招聘网站浏览详情，查询笔试成绩及在线打印准考证。
4.确定人选
面试结束后，依据综合成绩(笔试占40%、面试占60%)排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“人民日报社公开招聘网站”进行公示，公示期为7个工作日。
5.聘用及待遇
公示期满无异议的拟聘人选，按规定报有关部门备案通过后进行到岗试用，并办理聘用手续。其中岗位1-15的聘用人选与人民日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬和福利待遇;岗位16-34的聘用人选分别与社属企业签订《劳动合同》并享受相应的薪酬和福利待遇。
如无特殊情况，聘用的应届高校毕业生和海外留学归国人员均解决北京市户口。
六、重要提示
1.本次招聘不接受其他形式报名;填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。
2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。
3.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
4.人民日报社对本次招聘享有解释权。
七、联系我们
招聘咨询-、
招聘rmrbhr
监督举报-
更多招聘动态，请
人民日报社人事局
年12月2日
根据中共辽宁省委组织部、原辽宁省人事厅《关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发[]1号)、《转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(朝人社[]号)文件精神，公开招聘龙城区交通运输局、区卫生健康局、区营商环境建设局急需的专业工作人员。
现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校毕业生。
三、应聘人员具备的条件
1、朝阳市户籍(户籍登记时间以年11月27日之前，含年11月27日迁入为准)的普通高校毕业生(学历及专业要求详见公开招聘事业编制工作人员岗位信息表)，年龄为35周岁以下(年9月1日以后出生，不包含年9月1日)。
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具备招聘岗位所要求的其他条件。
具有下列情形之一者，不得报考：
1、在读的全日制普通高校学生(在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读的全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)。
2、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在编人员。
3、曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、招聘名额
招聘事业编制工作人员14名(详见公开招聘事业编制工作人员岗位信息表)。
五、招聘组织形式
龙城区人社局负责公开招聘工作的管理和指导，审查招聘计划，制定招聘方案，发布招聘信息，组织资格审查，确定笔试、面试、体检人选名单及拟聘人选等。招聘单位主管部门负责申报计划方案，报龙城区人社局审核，由区公开招聘工作领导小组审定后，报朝阳市人社局备案，经审批备案后的方案由龙城区人社局组织实施。
六、招聘程序
(一)发布招聘信息
龙城区人社局负责在朝阳市人社局网站
(二)报名及资格审查
1、报名。应聘人员登录朝阳市龙城区*府网站
2、注意事项。具有海外学历的留学回国人员，其海外学历需在报名结束前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历认证书。
3、资格审查。龙城区人社局对应聘人员进行资格审查，主要审查报名人提供的身份证、学历证书、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其考试聘用资格;同时，因弄虚作假行为被取消考试资格或取消聘用的人员，将被记录在案，5年内不准参加龙城区组织的招聘考试。
4、经审查确定合格人员本人于年12月17日至18日到龙城区人社局办公楼房间领取准考证，未按规定时间领取准考证的视为自动放弃考试。
应聘人员经报名、资格审查合格的人数，须达到该岗位招聘计划数的2倍以上方可开考，未达到的，核减或取消该岗位招聘计划，取消的岗位将在龙城区人民*府网站
(三)招聘考试
考试由笔试(闭卷)和面试两部分组成。其中笔试成绩满分分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)，面试成绩满分分，按50%折算计入总成绩(成绩保留小数点后三位)。面试人选从笔试高分到低分按招聘计划数1：2比例确定，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列同时参加面试。面试前，面试人选及面试时间、地点将在龙城区人民*府网站
1、笔试。
①报考区交通系统道路桥梁工程技术专业笔试内容为所报考岗位的专业知识;
②报考区卫健系统临床岗位笔试内容为生理学、解剖学专业知识;
③报考区营商系统计算机软件工程专业笔试内容为所报考岗位的专业知识;
④报考其他岗位笔试内容为行*能力测试。
2、面试。面试采用结构化面试的形式进行，内容为行*能力测试，时间为10分钟，评委现场评分。
(四)体检和考察
1、体检。
按总成绩高分到低分的顺序，根据实际岗位招聘人数等额确定参加体检人员，考生总成绩排列方法为：总成绩高者列前;总成绩并列者，面试成绩高者列前;面试成绩再并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人选及体检时间、地点将在龙城区人民*府网站
体检由龙城区人社局参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行，体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
考生对第一次体检结果提出疑义的，由龙城区人社局安排复检，仍未达到标准的，视为体检不合格，不作为考察人选。因体检不合格或放弃体检资格所空出的岗位，由参加面试的考生中，总成绩由高分到低分给予递补，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分递补，面试成绩再并列者，加试面试。体检合格者确定为拟考察人选。
体检费用自行承担。
2、考察。由招聘单位主管部门通过审阅档案等方式，对拟考察人报名时资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，并将结果告知被考察人员。考察不合格出现岗位空缺的，不进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(五)公示及聘用
1、公示。经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在龙城区人民*府网站
2、聘用。公示期满无异议的，由区交通运输局、区卫生健康局、区营商环境建设局分别组织填写《朝阳市龙城区招聘事业单位人员备案表》，由龙城区编办负责办理编制准入，由龙城区人社局按程序办理事业单位人员录用。
被聘用人员自接到报到通知5日内到岗，在规定时限内未到岗的视为弃权。拟聘用人员与用人单位签订不少于5年的工作协议，未到协议所约定年限，不予办理调动手续，擅自离岗的，视为旷工，按照《事业单位人事管理条例》相关规定处理。
七、有关要求
1、相关部门要高度重视这次招聘工作，在做好宣传的同时要互相配合，衔接好各项招聘工作。
2、参加组织考试的工作人员、监考人员、评委人员要严格遵守工作纪律。对违反工作纪律的一经查实，将按有关规定给予处分。
3、考试当天，考生应遵守防疫规定，进入考点时须佩戴口罩，应主动配合工作人员接受体温检测，现场出示“辽事通健康通行码”，确定为绿码、体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考点，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测，如复测体温正常，可以正常参加考试;体温复测仍超过37.3℃的考生或“辽事通健康通行码”非绿码的考生应提供考试日前7天内核医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，进入隔离考场参加考试。
4、本方案由龙城区人社局负责解释，未尽事宜由龙城区公开招聘事业编制工作人员领导小组研究决定。
咨询-
特别提示：
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、考生在公开招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
附件1：年龙城区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员岗位信息表.docx
附件2：年龙城区交通系统公开招聘事业编制工作人员岗位信息表.docx
附件3：年龙城区营商环境建设局公开招聘事业编制工作人员岗位信息表.docx
附件4：朝阳市龙城区公开招聘事业编制人员报名登记表.doc
扫码获取附件
朝阳市龙城区公开招聘事业编制工作人员领导小组办公室
朝阳市龙城区人力资源和社会保障局
年12月3日