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朝阳市龙城区公开招聘事业编制工作人员公告
根据中共辽宁省委组织部、原辽宁省人事厅《关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发[]1号)、《转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（朝人社[]号）文件精神，公开招聘龙城区交通运输局、区卫生健康局、区营商环境建设局急需的专业工作人员。
现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校毕业生。
三、应聘人员具备的条件
1、朝阳市户籍（户籍登记时间以年11月27日之前，含年11月27日迁入为准）的普通高校毕业生（学历及专业要求详见公开招聘事业编制工作人员岗位信息表），年龄为35周岁以下（年9月1日以后出生，不包含年9月1日）。
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、具备招聘岗位所要求的其他条件。
具有下列情形之一者，不得报考：
1、在读的全日制普通高校学生（在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读的全日制本科生不能以已取得的专科学历报考）。
2、国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位在编人员。
3、曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、招聘名额
招聘事业编制工作人员14名（详见公开招聘事业编制工作人员岗位信息表）。
五、招聘组织形式
龙城区人社局负责公开招聘工作的管理和指导，审查招聘计划，制定招聘方案，发布招聘信息，组织资格审查，确定笔试、面试、体检人选名单及拟聘人选等。招聘单位主管部门负责申报计划方案，报龙城区人社局审核，由区公开招聘工作领导小组审定后，报朝阳市人社局备案，经审批备案后的方案由龙城区人社局组织实施。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息
龙城区人社局负责在朝阳市人社局网站
（二）报名及资格审查
1、报名。应聘人员登录朝阳市龙城区*府网站
2、注意事项。具有海外学历的留学回国人员，其海外学历需在报名结束前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历认证书。
3、资格审查。龙城区人社局对应聘人员进行资格审查，主要审查报名人提供的身份证、学历证书、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其考试聘用资格；同时，因弄虚作假行为被取消考试资格或取消聘用的人员，将被记录在案，5年内不准参加龙城区组织的招聘考试。
4、经审查确定合格人员本人于年12月17日至18日到龙城区人社局办公楼房间领取准考证，未按规定时间领取准考证的视为自动放弃考试。
应聘人员经报名、资格审查合格的人数，须达到该岗位招聘计划数的2倍以上方可开考，未达到的，核减或取消该岗位招聘计划，取消的岗位将在龙城区人民*府网站
（三）招聘考试
考试由笔试（闭卷）和面试两部分组成。其中笔试成绩满分分，按50%折算计入总成绩（成绩保留小数点后三位），面试成绩满分分，按50%折算计入总成绩（成绩保留小数点后三位）。面试人选从笔试高分到低分按招聘计划数1：2比例确定，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列同时参加面试。面试前，面试人选及面试时间、地点将在龙城区人民*府网站
1、笔试。
①报考区交通系统道路桥梁工程技术专业笔试内容为所报考岗位的专业知识；
②报考区卫健系统临床岗位笔试内容为生理学、解剖学专业知识；
③报考区营商系统计算机软件工程专业笔试内容为所报考岗位的专业知识；
④报考其他岗位笔试内容为行*能力测试。
2、面试。面试采用结构化面试的形式进行，内容为行*能力测试，时间为10分钟，评委现场评分。
（四）体检和考察
1、体检。
按总成绩高分到低分的顺序，根据实际岗位招聘人数等额确定参加体检人员，考生总成绩排列方法为：总成绩高者列前；总成绩并列者，面试成绩高者列前；面试成绩再并列者，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人选及体检时间、地点将在龙城区人民*府网站
体检由龙城区人社局参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行，体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
考生对第一次体检结果提出疑义的，由龙城区人社局安排复检，仍未达到标准的，视为体检不合格，不作为考察人选。因体检不合格或放弃体检资格所空出的岗位，由参加面试的考生中，总成绩由高分到低分给予递补，总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分递补，面试成绩再并列者，加试面试。体检合格者确定为拟考察人选。
体检费用自行承担。
2、考察。由招聘单位主管部门通过审阅档案等方式，对拟考察人报名时资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，并将结果告知被考察人员。考察不合格出现岗位空缺的，不进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（五）公示及聘用
1、公示。经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在龙城区人民*府网站
2、聘用。公示期满无异议的，由区交通运输局、区卫生健康局、区营商环境建设局分别组织填写《朝阳市龙城区招聘事业单位人员备案表》，由龙城区编办负责办理编制准入，由龙城区人社局按程序办理事业单位人员录用。
被聘用人员自接到报到通知5日内到岗，在规定时限内未到岗的视为弃权。拟聘用人员与用人单位签订不少于5年的工作协议，未到协议所约定年限，不予办理调动手续，擅自离岗的，视为旷工，按照《事业单位人事管理条例》相关规定处理。
七、有关要求
1、相关部门要高度重视这次招聘工作，在做好宣传的同时要互相配合，衔接好各项招聘工作。
2、参加组织考试的工作人员、监考人员、评委人员要严格遵守工作纪律。对违反工作纪律的一经查实，将按有关规定给予处分。
3、考试当天，考生应遵守防疫规定，进入考点时须佩戴口罩，应主动配合工作人员接受体温检测，现场出示“辽事通健康通行码”，确定为绿码、体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考点，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测，如复测体温正常，可以正常参加考试；体温复测仍超过37.3℃的考生或“辽事通健康通行码”非绿码的考生应提供考试日前7天内核医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，进入隔离考场参加考试。
4、本方案由龙城区人社局负责解释，未尽事宜由龙城区公开招聘事业编制工作人员领导小组研究决定。
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特别提示：
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、考生在公开招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
附件1：年龙城区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员岗位信息表.docx
附件2：年龙城区交通系统公开招聘事业编制工作人员岗位信息表.docx
附件3：年龙城区营商环境建设局公开招聘事业编制工作人员岗位信息表.docx
附件4：朝阳市龙城区公开招聘事业编制人员报名登记表.doc
朝阳市龙城区公开招聘事业编制工作人员领导小组办公室
朝阳市龙城区人力资源和社会保障局
有涉及到附件的，