人才强警
为找准人才培养的方向和途径，推动“三大战略”落实落地，推动全市公安工作高质量发展，6月14日，辽宁省朝阳市公安局组织召开部分高学历民警座谈会。市局直属分局、相关警种部门毕业于中国人民公安大学、中国*法大学、中国刑事警察学院、中南财经*法大学、中国医科大学等10名民警代表参加座谈会，副市长、市公安局*委书记、局长赵丕显主持会议并讲话。
座谈会上，与会民警围绕本职工作，结合学习和工作，谈认识、谈感受、提意见和建议。
刚刚参加工作两年的光明公安分局民警一级警员付爽，毕业于中国人民公安大学，在发言中他结合在基层一线的亲身工作经历，提出要加强基层民警单警装备配备和使用问题、对嫌疑人人身检查需要注意事项及在基层民警全员开展反诈宣传活动等。
市局警务保障中心警用装备管理科副科长王婧，毕业于中国刑事警察学院，她表示，从疫情物资筹措到民警个性化警用物品选配，都是服务民警的基础工作，从今以后更要不懈努力开展警务保障工作，精益求精争做高学历高能力的排头兵。
毕业于中国刑事警察学院的机关纪委办公室的一级警长郝志超，既在基层锻炼，又有警种部门经验，丰富的工作经历提高了对纪委监察工作意识，他提出了纪检监察不仅是纪委、督查、审计等部门的责任，更是业务警种部门的职责所在，要形成合力开展执法监督。
市局刑事技术支队三大队副大队长王艳，毕业于中国医科大学，多年从事法医鉴定工作，建议法医鉴定可以多渠道进行，对于疑难的、当事人不配合的可以到有鉴定资质的机构进行法医鉴定。同时，建议法医院相关专业部门建立合作机制，以此推动法医鉴定工作不断得到提升。
市局执法办案管理中心三级警长刘炎，毕业于中国*法大学，他多年来从事法制工作，建议加强新老民警的“传帮带”，将老一辈民警的办案经验传承下去；嫌疑人体检重复工作多且耗时，应合理利用资源，减少重复工作。
随后，与会同志结合自己工作实际，分别就单警装备使用、强化事前事中事后监管、办案中心体检优化流程、提升群众工作能力、民警岗位交流、民警经验传承积累、办案人员心里疏导等方面进行了发言，赵丕显同志一一作了点评。
赵丕显同志要求
一是希望大家要有“高站位”，就是在“国之大者”的认识上要更深刻
座谈代表都是经过国家高等院校培养的高素质人才，更要提高“*治三力”，把讲*治的要求转化为内在主动和高度自觉。对“国之大者”要做到心中有数，时刻