北京比较好手足癣医院 http://news.39.net/bjzkhbzy/210117/8598844.html近年来，朝阳市龙城区为充分发挥园区*组织*治功能和服务功能，紧紧围绕服务振兴发展大局，积极破解制约园区*建工作短板，有效利用“四联四促”工作法，构建了园区*建工作共建共治共享的新格局。强基固本让“红色引擎”坚强有力。为把*建工作转化为企业经营发展的“红色动力”，该区坚持突出重点、分类指导、整体推进的原则，推进园区*建工作全面进步全面过硬。一是推进基本建设。采取阵地联设方式，推进区域性*群服务中心建设；按照“六有”标准，扎实推进*员活动室规范化建设；突出便捷服务、便利活动、便于议事的原则，完善非公*建线上平台建设；推进*支部规范化建设，选树好示范典型。二是建强基本队伍。采取队伍联训方式，加强企业出资人、*务工作者和*员队伍建设。选好用好管好非公有制企业*组织负责人，按规定做好发展*员工作。实施*建人才培养工程，完善*建工作指导员选派工作，不断壮大*务工作者队伍。三是强化基本保障。完善园区非公有制企业*组织活动经费保障机制，加强活动场所的建设、使用和管理，让园区非公有制企业*组织有资源有能力为*员群众服务。“四联四促”让企业发展后劲十足。如何将“红色基因”植入非公企业的肌理，筑牢非公企业发展的“根”与“*”，龙城区采取“四联四促”*建工作方法助力企业走出一条健康发展之路。“四联四促”的基本做法一是组织联设，促区域共建。该区采取组织联设的方式，深入推进非公有制企业*的组织和工作覆盖，并实现“五个一百”目标。即：职工50人以上的非公有制企业%有*员，职工人以上的非公有制企业%建立*组织，全区非公*组织组建率达到%（单独组建率达70%以上），暂时不具备建立*组织条件的非公有制企业%建立群团组织，园区*员%亮明身份。二是阵地联建，促资源共享。各园区充分整合各类资源，统筹建设区域性、开放性、综合性的*群服务中心，做到与区域内街道社区、专业市场、商圈实现开放共享。指导园区内所有单独建立*组织的非公有制企业全部建立标准化*员活动室。三是活动联办，促品牌联创。把*组织活动与企业生产经营工作紧密结合起来，提倡*群活动一体化。聚焦企业转型升级和创新发展需求，引导企业开展*员献计献策、劳动竞赛、科技攻关等主题活动。鼓励*员在生产经营中站排头、争标兵、当先锋。深入推进园区“民营企业高校行”“民营企业辽宁行”“民营企业京沪苏粤行”和“民营企业‘一带一路’行”，努力为企业健康发展设载体、建平台，拓思路、扩视野，引项目、聚人才，以*建助推企业健康发展。四是队伍联训，促企业发展。分期分批对企业出资人开展习近平新时代中国特色社会主义思想、*的十九大精神和业务知识培训，大力推进非公有制企业“五个好”出资人队伍建设，选优配强企业*组织书记，加强*建工作指导员队伍建设。在非公有制企业发展*员要坚持“两个优先”原则，确保非公有制企业发展*员数量达到发展*员总数的10%以上。把对园区非公有制企业*务工作者培训纳入全区教育培训总体规划，*组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。凝心聚力让具体措施落实到位。该区非公企业*建在探索中推进、在创新中加强，形成一系列举措。压实主体责任，落实园区非企工委书记第一责任人职责，其他成员按照工作分工，对分管领域*建工作负领导责任。实行园区内非公有制企业*组织书记抓非公*建工作年度述职制度，并作为年度评议考核、评先选优的重要参考依据。完善工作机制。严格执行《公司法》规定，引导企业根据*章程规定设立*的基层组织，开展*的活动，并为*组织的活动提供必要条件。建立园区非公有制企业*建工作联席会议制度，完善联席会议成员单位联系园区重点企业制度。强化督促检查，建立健全激励机制，把企业*组织和*员发挥作用情况作为评先选优的重要内容。加强舆论引导。及时总结、宣传园区非公有制企业*建工作的好典型、好经验、好做法，定期评选表彰先进集体和优秀个人，充分发挥典型的示范带动作用，促进龙城振兴发展。
来源：朝阳日报
记者：李维*
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