医院业务发展需要,医院医疗队伍建设,医院卫生事业发展,医院,坚持公平、公正、择优、德才兼备原则,现面向社会公开招聘,医疗系统相关工作人员。
一、放射线招聘医师计划
招聘岗位:
放射线诊断医师：1名
招聘条件:
1、遵守宪法和法律,*治思想好、品德端正、爱岗敬业、工作责任心强;
2、年龄在35周岁以下;
3、国家统招全日制本科及以上学历(医学影像专业)，或国家承认专科学历(有三年工作经验);
4、具有诊断医师资格证;
5、医院从事影像诊断工作经历的优先考虑;
6、适应岗位要求的身体条件，身体健康、经体检合格;
7、因犯罪受到过刑事处罚的人员，被开除的机关事业单位的工作人员，在公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中被认定为有严重违纪的人员，以及国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报名。
招聘待遇：
聘用后试用期2个月，试用期内不参加科室绩效工资分配。医院正式编制相同工资及保险待遇。
二、外科招聘医师计划
招聘岗位：
招聘医师：1名
招聘条件：
1、遵守宪法和法律,*治思想好、品德端正、爱岗敬业、工作责任心强;
2、年龄在35周岁以下;
3、国家统招全日制二本及以上学历，临床医学专业，特殊情况学历可放宽至国家承认本科学历;
4、具有执业医师资格证;
5、医院工作经历，有从事外科或介入科工作经验，有胸外科工作经历者优先;
6、适应岗位要求的身体条件，身体健康、经体检合格;
7、因犯罪受到过刑事处罚的人员，被开除的机关事业单位的工作人员，在公务员录用考试、事业单位公开招聘考试中被认定为有严重违纪的人员，以及国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报名。
招聘待遇：
聘用后试用期2个月，试用期内不参加科室绩效工资分配。医院正式编制相同工资及保险待遇。
三、招聘程序
1、应聘人报名可当面提交身份证、毕业证、学位证、医师资格证、技术职称证、个人简历等材料，也可通过电子邮箱投递有关材料报名。
2、由医院对应聘者进行资格审查，并组织进行医学基础知识考核，医院临床医师聘用领导小组，择优进行面试，考察综合素质能力，体检合格后择优录取。
工作地点：医院
联系方式：人事科联系-;(崔主任)
电子邮箱：cysdsyyrsk
.