年
镇街妇联换届
新征程
再出发
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加强妇联组织建设,是做好*的群众工作的基础。龙城区妇联认真按照全国、省、市妇联换届选举工作的要求,坚持*的领导、坚持以事择人、坚持依法依规、坚持稳中求进,从5月末开始到6月28日,历时一个多月,圆满完成镇(街)妇联组织换届选举工作。此次镇(街)妇联组织换届,全区9个镇(街)共选举产生9名妇联主席,全部按照镇(街)*(工)委委员标准配备,选举产生专职副主席9名,兼职副主席27名,妇联执委委员人,妇女代表人,为妇联队伍注入了新鲜的血液,选出了广大妇女群众的“娘家人”,配齐了基层妇联组织的“领头雁”!
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龙城区妇联高度重视此次基层换届工作。一是提前谋划到位。积极主动争取区委区*府的重视和支持,加强与组织部门和镇(街)*(工)委的沟通协调,建立联动工作机制,制定印发了《龙城区镇(街道)妇联组织换届工作实施方案》,抓住镇*委班子换届契机,安排部署镇(街)妇联组织换届工作,统一部署、统一实施、统一推进。二是组织规范有序。分阶段组织召开妇联换届选举工作启动会、筹备会和推进会,培训相关换届*策和流程,确保换届工作人员吃透*策,了解程序,熟悉操作。明确目标任务、时间节点和责任要求。各镇(街)妇联明确时间表、流程图和任务书,务求做到换届合法合规,换届工作严肃认真,确保镇(街)妇联换届有序推进。三是综合分析研判。指导镇(街)妇联对妇联换届人选储备等情况进行全面调查摸底和分析研判。把此次换届作为妇联组织“改革破难”的着力点,全力推动妇女参选参*,大力推进优秀女性作为妇联组织换届人选,为妇联换届工作提供了坚强的组织保障。四是抓好工作落实。区妇联成立换届工作领导小组,通过电话、书面、实地调研指导等多种方式,了解和掌握换届进展情况,并进行及时解答指导。同时,及时掌握和反馈换届动态,确保镇(街)妇联换届平稳有序推进。
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接下来,龙城区妇联将对新当选的各级妇联干部进行培训,提升她们的综合素质,以更好地服务群众,做好*和*府联系妇女群众的桥梁纽带,注入新鲜血液的妇联组织将继续发挥巾帼力量,让我们的队伍更加活跃、壮大,更好地服务妇女群众、联系妇女群众,做好妇女群众的“娘家人”。在建*百年之际,共庆*的生日,为“十四五”新征程规划贡献巾帼之力。
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