为加强人才梯队建设，医院发展需求，辽宁安平人力资源服务有限医院联合面向社会公开招聘合同制医护人员，具体招聘事项公告如下：一、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有符合岗位要求的资质和工作能力。3.具有履职的责任心和良好的职业道德。4.具有适应岗位要求的身体条件,女性身高cm及以上，男性身高cm及以上。5.具有高中起点统招全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生）。6.具有护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格单。年毕业护理人员须参加本年度护士执业资格考试并成绩通过，考试未通过人员录用后将予以辞退。7.年毕业生须按期毕业并取得毕业证及学位证，否则，医院录用后将予以辞退。二、招聘岗位及要求三、报名1.报名时间：年5月17日至年5月28日（工作时间：上午8:00-12:00,下午:13:00-17:00，周六、周日休息）。2.报名方式：本次招聘采取现场报名。报考人员需填写《医院年招聘医护人员报名登记表》（见附件），在规定的报名时间内交至医院人力资源科，报名登记表中的“报名人员签字”栏需手写。3.报名时需提供材料：（1）《医院年招聘医护人员报名登记表》（见附件）。（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，年毕业生提供《教育部学籍电子注册备案表》。（3）高中毕业证、本科毕业证及学位证原件及复印件各一份(年毕业生只需提供高中毕业证原件及复印件一份）。（4）护士执业资格证原件及复印件一份(年毕业生除外）。（5）本人二代身份证原件及复印件（正反面）一份。4.报名地点：医院人力资源科（综合楼二楼）。-四、招聘程序1.现场报名。2.考试。符合报名条件人员需进行考试，考试分为笔试和面试两个环节，考试时间另行通知。3.体检。对医院组织体检，体检标准参照招录公务员条件标准执行，体检费用由报名者自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。4.公示。拟聘人员体检合格者在医院网站进行公示。5.录用。体检合格者与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。五、待遇工资标准依据医院聘用人员相关管理规定执行，按规定缴纳保险及公积金，试用期3个月，试用期满考核合格后发放绩效。六、注意事项（一）有下列情形之一者，取消应聘资格：1.未按规定时间报名者；2.不能提供有效毕业证书、学历证明等相关证件的；3.提供信息不真实，不符合招聘条件者。（二）报名审查合格者，通讯工具要保持畅通。（三）疫情防控要求。1.因疫情防控特殊时期，医院需全程佩戴口罩。2.报名人员，需提供本人7日内新冠肺炎病*核酸检测阴性报告，进行体温测量，并出示“辽事通”绿码。3.来自中高风险地区返朝人员(根据国务院客户端疫情防控风险等级城市识别码随时更新疫情中高风险城市)，进行集中隔离医学观察14天，出示2次核酸检测阴性报告、1次抗体检测阴性报告。4.自报名之日起至面试前不得到省外或高风险地区，面试时出示“辽事通”绿码及行程码。如因外出到省外或高风险地区影响面试，后果自行承担。
来源：医院
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