华图遴选网为大家整理了年长春市公开遴选（选调）公务员公告（人）
为进一步优化机关公务员队伍结构，建设适应长春全面振兴、全方位振兴发展需要的高素质专业化公务员队伍，按照《公务员法》、《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》(吉组发〔〕1号)等有关规定，长春市面向全国**机关公开遴选(选调)公务员，现将有关事项公告如下：
一、遴选(选调)计划
年长春市公开遴选(选调)公务员共计人，具体职位及资格条件详见《年长春市公开遴选(选调)公务员职位及条件一览表》(附件1，以下简称职位表)。
二、报考范围和条件
(一)报考范围
此次遴选(选调)面向全国各级**机关中已进行公务员登记，且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，以下均称公务员)。
长春市直部门、区直部门公务员不得报名参加此次同级及以下部门(单位)机关的遴选(选调)，长春市直部门设在九台区、双阳区的单位可以报考市直部门(单位)机关职位。
(二)报考人员应具备的资格条件
1.具有良好的*治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有公务员身份。
3.公务员年度考核均为称职以上等次。
4.全日制大专及以上学历。
5.正科级(一级主任科员)及以下职务(相应职级)。
6.年龄在35周岁以下(年9月1日以后出生)，遴选(选调)职位对年龄有特殊要求的，按职位要求确定，年龄计算时间点均以9月1日为准(本人身份证出生日期为准)。
7.报考*委部门职位的须是中共*员(含中共预备*员)。
8.具有2年及以上基层工作经历，同时须具有2年及以上公务员工作经历(含试用期)，基层工作经历和公务员工作经历的计算时间截止到年9月30日，即到年9月30日累计工作时间每达到12个月计为1年，市级及市辖区机关人员公务员工作5年及以上的可视为已具备2年基层工作经历的条件。
“基层工作经历”是指：在县级(不含区)及以下**机关、国有企事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在*队团和相当于团以下单位的工作经历，退役士兵在*队服役经历，可视为基层工作经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.具有以下情形之一的，不得参加遴选(选调)：
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照国家和考生所在地有关规定，到定向单位工作未满服务年限或基层服务期，对转任有其他限制性规定的;
(4)报考人员与遴选(选调)机关在职公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，与遴选(选调)机关直接隶属同一领导人员的或者有直接上下级领导关系的，应予回避;
(5)法律、法规规定的其他情形。
11.符合职位所需的其他条件。
三、报名程序
(一)职位查询
考生可登录“长春先锋网”、“长春人力资源考试网”、“长春人才网”查询遴选(选调)职位、资格条件、相关要求等信息。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行，由遴选(选调)单位负责资格审查，市委组织部进行复审。
2.报名时间：根据疫情防控要求，现场报名将依据单位性质、机构规格分9月19日、9月20日两天进行，具体遴选(选调)单位报名日期详见职位表，各遴选(选调)单位接收报名材料仅限报名当日。报名当日具体工作时间：
上午08:30--11:30
下午13:00--16:30
3.报名地点：长春市人才市场三楼展厅(长春市朝阳区安达街号)
4.报名须知：报名考生须下载《年长春市公开遴选(选调)公务员报名推荐表》(附件2)，并认真填写相关事项。打印《报名推荐表》(粘贴或打印近期彩色正面免冠照片)一式三份。报名时还须携带本人身份证原件及复印件;毕业证、学位证原件及复印件;公务员登记表复印件;职位要求中共*员的须提供入*志愿书复印件;单位出具的相关工作经历证明;职位要求的相关资格证书以及所需的其他证明材料。担任副科级及以上领导职务人员须提供任免审批表复印件。
本人不能亲自到现场报名的，可以委托他人报名，受委托人须携带本人身份证原件及复印件、授权委托书及委托人报名所需的所有材料。
5.资格审查：报名现场对考生进行资格审查，每名考生限报1个职位，报名结束后经核实如报考2个及以上职位的考生直接取消遴选(选调)资格。每个职位遴选(选调)人数与报名人数达不到1:3比例的，合并相近职位;不能合并的，取消该职位遴选(选调)计划，考生可以改报其他职位。通过资格审查的考生按要求参加考试。考试时间和地点另行通知，请考生确保报名所留联系电话畅通。
四、考试
考试分为笔试和面试。所有考生笔试都要参加综合知识测试;报考文字综合职位的还须参加文字综合能力测试，专业性较强的职位还须进行专业能力测试(详见职位表)，每科考试满分均为分。笔试总成绩为分，合格线为60分。笔试总成绩计算方法如下：
只参加综合知识测试的：
笔试总成绩=综合知识测试成绩
需要参加文字综合能力或专业能力测试的：
笔试总成绩=综合知识测试成绩×60%+文字综合能力或专业能力测试成绩×40%
在笔试总成绩合格线以上的考生中，按照1:3的比例由高到低确定面试人选，如成绩出现并列，一并进入面试。面试满分为分，合格线为60分。
面试结束后，每个遴选(选调)职位按照笔试、面试成绩计算考生总成绩，满分为分。考生总成绩计算方法如下：
考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检与考察
根据考生总成绩按1:1的比例由高到低确定体检人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，以笔试中《综合知识测试》成绩高者优先，如各项成绩均相同，一并确定为体检人选，通过差额考察确定最终拟试用人选。体检工作由长春市委组织部会同市医院。体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。体检合格人员由各部门组织考察。考察时对考生报考资格条件进一步审核，不符合资格条件或考察不合格的取消遴选(选调)资格。体检或考察不合格者的职位根据总成绩依次递补。
六、公示与审批
对拟遴选(选调)录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到遴选(选调)单位试用;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。遴选(选调)人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，各单位将考核情况和拟录用意见报长春市委组织部审核后，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，回原单位工作。遴选(选调)录用人员，最低服务年限3年，服务年限内不得转任或参加公务员遴选(选调)考试。
七、疫情防控
1.报名人员应立即通过吉林省卫生热线(-)了解长春市疫情防控相关要求。须进行隔离观察的，要提前到达长春市按要求隔离观察，并于现场报名和笔试、面试当天出具解除隔离证明。按疫情防控要求，须进行隔离观察的，不能出具解除隔离证明的，不可以参加现场报名和笔试、面试。
2.考生应在发布公告后通过